|
11.05.2022
|
Инспектор-ревизор
|
Квалификационные требования к образованию и стажу муниципальной
службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование по направлениям: «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство».
Профессиональные знания, навыки:
- проверка правильности составления смет и актов выполненных работ на все виды строительных, ремонтных, отделочных, электромонтажных, дорожных, проектных работ, инженерной коммуникации, отоплению, электроснабжению, канализации, водоотведению, теплоснабжению, благоустройству;
- владение законодательной и нормативной базой по вопросам строительства;
- знание сметных программ Смета. Ру, Гранд Смета.
Должностные обязанности:
- проверка правильности составления смет и актов выполненных работ на все виды строительных, ремонтных, отделочных, электромонтажных, дорожных, проектных работ;
- проведение контрольных обмеров объёмов принятых строительно-монтажных работ, обследований, осмотров муниципального имущества, переданного проверяемым предприятиям и учреждениям;
- оформление результатов проверок в виде акта, справки с учетом требований нормативных и методических документов, а также Регламента КСП;
- участие в контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях,
Условия прохождения муниципальной службы:
Размер оплаты труда: от 33,0-38,0 т.р.;
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя,
пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, перерыв на обед с 12:00 до 12:45;
Нормированный рабочий день
|
Справки по телефону: 239-93-09, 239-93-04
Резюме на адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
|
|
07.09.2022
|
Главный специалист
|
Квалификационные требования к образованию и стажу муниципальной
службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», от 28 июня 2007 года № 153-ЗО «О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области»).
Профессиональные знания, навыки:
знание Конституции Российской Федерации (общие положения, структуру), Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона «О противодействии коррупции», Закона Челябинской области «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Челябинской области и города Челябинска по вопросам муниципальной службы.
Должностные обязанности:
Организовывать и вести кадровый документооборот КСП, в том числе:
- оформлять в установленном порядке назначение, перевод, увольнение, предоставление ежегодных отпусков, направление в командировки, присвоение классных чинов, предоставление соответствующих документов сотрудникам для назначения пенсии и иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями сотрудников КСП;
- вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
- своевременно осуществлять подготовку необходимых материалов для проведения аттестационных, конкурсных комиссий, прохождения курсов повышения квалификации, представления работников к поощрениям и награждениям;
- оказывать методическую помощь сотрудникам по вопросам кадрового характера;
- оформлять и вести личные дела и личные карточки формы Т-2 сотрудников КСП;
- осуществлять прием, учет, ведение и выдачу трудовых книжек сотрудников КСП;
- составлять табели учета рабочего времени на сотрудников КСП;
- осуществлять оформление, выдачу и учет удостоверений сотрудникам КСП;
- вести воинский учет;
- участвовать в организации и координации работ по охране труда;
- участвовать в разработке и контроле за функционирование системы управления охраной труда в КСП в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, рекомендациями международных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;
- выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда;
- разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- принимать участие в проведении служебных расследований в части подготовки документов в случаях нарушения трудовой дисциплины и привлечения к дисциплинарной ответственности;
- взаимодействовать с подразделениями Администрации города Челябинска и иных учреждений и организаций по вопросам муниципальной службы и трудовой деятельности сотрудников КСП;
- осуществлять подготовку отчетной документации и представлять в установленные сроки;
- осуществлять деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений сотрудниками КСП;
- осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками КСП требований к служебному поведению муниципальных служащих КСП;
- обеспечивать систематизацию и хранение документов и рабочих материалов, своевременную подготовку их для передачи на хранение или уничтожение в соответствии с номенклатурой дел КСП;
Условия прохождения муниципальной службы:
Размер оплаты труда: от 31,0-35,0 т.р.;
Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя,
пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, перерыв на обед с 12:00 до 12:45;
Нормированный рабочий день
|
Справки по телефону: 239-93-09, 239-93-04
Резюме на адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
|
