Кадровый резерв

Контрольно-счетная палата города Челябинска является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля.

Конкурс на включение в кадровый резерв в 2014 году

РАСПОРЯЖЕНИЕ
30 мая 2014 года                                                                                                    № 9
О проведении конкурса
на включение в кадровый резерв

В соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений  города   Челябинска , утверждённым решением Челябинской городской Думы от 25.02.2014 № 49/11, в целях повышения эффективности работы с кадровым резервом  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска :
1. Объявить с 09 июня  по 04 июля 2014 года конкурс на включение в кадровый резерв  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска .
2. Утвердить условия и порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска  (приложение 1).
3. Утвердить перечень должностей муниципальной службы  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска  для проведения конкурса на включение в кадровый резерв  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска  (приложение 2).
4. Консультанту Н.С. Скоробогатовой разместить  настоящее распоряжение на официальном сайте  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска  в сети Интернет.
5. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

М.А. Чигинцев

Приложение 1
к распоряжению председателя
 Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска 
от 30 мая 2014 года № 9

Условия и порядок
проведения конкурса на включение в кадровый резерв
 Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска 

1. Конкурс на включение в кадровый резерв  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска  (далее – конкурс) проводится в целях отбора кандидатур, обладающих необходимым уровнем профессионального образования и опытом работы, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, для последующего включения в кадровый резерв  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска .
2. В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующей должности муниципальной службы.
3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:
1) высших и главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2) ведущих должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование.
4. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;
3) фотографию размером 3х4 см.;
4) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство;
5) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы либо нотариально;
6) копии документов об образовании;
7) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально;
8) документ об отсутствии заболевания, препятствующего нахождению на муниципальной службе (учётная форма № 001-ГС/у).
5. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 454091,  город   Челябинск , улица Советская, 36 – с 09 июня по 04 июля 2014 года в рабочие дни с 14 до 16 часов.
6. Документы участников конкурса рассматриваются комиссией по формированию кадрового резерва  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска . О принятых решениях участники конкурса получают письменную информацию.
7. Документы участников конкурса хранятся в  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска  в течение одного года и могут быть возвращены участникам конкурса по их письменным заявлениям.

Консультант
Н.С. Скоробогатова

Приложение 2
к распоряжению председателя
 Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска 
от 30 мая 2014 года № 9

Перечень должностей муниципальной службы  Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска 
для проведения конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной   палаты   города   Челябинска 

№ п.п.

Наименование должности муниципальной службы

Высшие должности муниципальной службы

1.

Заместитель председателя

2.

Аудитор

3.

Начальник отдела, главный бухгалтер

Ведущие должности муниципальной службы

4.

Инспектор-ревизор Инспекции по социальной политике

5.

Инспектор-ревизор Инспекции по городскому хозяйству и муниципальной собственности

6.

Консультант


Консультант
Н.С. Скоробогатова
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru