РАСПОРЯЖЕНИЕ
13 июля 2020 года № 33
О проведении конкурса
на включение в кадровый резерв
В соответствии с Положением о кадровом резерве города Челябинска, утвержденным решением Челябинской городской Думы от 29.08.2017 № 32/19, в целях отбора кандидатур, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к установленным в Контрольно-счетной палате города Челябинска должностям муниципальной службы:
1.Объявить 13 августа 2020 года конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска.
2.Утвердить условия и порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска (приложение 1).
3.Утвердить перечень должностей муниципальной службы Контрольно-счетной палаты города Челябинска для проведения конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска (приложение 2).
4.Главному специалисту Осокиной Е.С. разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Контрольно-счетной палаты города Челябинска в сети Интернет.
5.Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.
Ю.М. Ветриченко
Приложение 1
к распоряжению председателя
Контрольно-счетной палаты
города Челябинска
от 13 июля 2020 года № 33
Условия и порядок
проведения конкурса на включение в кадровый резерв
Контрольно-счетной палаты города Челябинска
1. Конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска (далее – конкурс) проводится в целях отбора кандидатур, обладающих необходимым уровнем профессионального образования и опытом работы, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, для последующего включения в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска.
2. В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующей должности муниципальной службы.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы устанавливаются законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование соответствующей квалификации, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет на главных должностях либо на ведущих должностях муниципальной службы или стаж и опыт работы по специальности не менее трех лет.
Рекомендации к специальностям (направлениям подготовки) профессионального образования: «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика», «Менеджмент», или иные специальности (направления подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки).
4. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
3) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, а также по желанию копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы либо нотариально, либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;
6) документ об отсутствии заболевания, препятствующего нахождению на муниципальной службе (учётная форма № 001-ГС/у);
7) согласие на обработку персональных данных.
Дополнительно по желанию кандидата могут быть предоставлены характеристика, рекомендации, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего в решении служебных, производственных и других задач.
5. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 454091, город Челябинск, улица Коммуны, 87 (телефон 239-93-09), в течение 21 календарного дня с 14 июля 2020 года по 04 августа 2020 года в рабочие дни с 14 до 16 час.
6. В течение семи календарных дней после окончания срока приема документов (в период с 05 августа 2020 года по 11 августа 2020 года) Комиссия, без участия кандидатов в форме конкурса документов, рассматривает представленные документы на предмет соответствия предъявленным квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) стажу работы в обозначенных областях (см. п. 3) и принимает решение о допуске кандидатов для участия в конкурсе или отклонении кандидатуры.
7. Кандидаты, не допущенные к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска, извещаются об отклонении кандидатуры с указанием причин в пятидневный срок с даты принятия решения.
9. Кандидаты, допущенные к конкурсу на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска, извещаются о дате, времени и месте проведения конкурса не менее чем за три дня до даты проведения конкурса на указанный кандидатом электронный адрес или по телефону.
10. Конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов методом индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат.
11. В результате проведения конкурса комиссия принимает одно из двух решений:
1) о включении кандидата в кадровый резерв;
2) об отказе о включении в кадровый резерв.
Результаты конкурса сообщаются кандидатам не позднее 7 рабочих дней со дня его завершения.
12. Списки победителей конкурса публикуются на официальном сайте Контрольно-счетной палаты города Челябинска.
13. Документы участников конкурса хранятся в Контрольно-счетной палате города Челябинска в течение одного года и могут быть возвращены участникам конкурса по их письменным заявлениям.
14. Прохождение муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Челябинска регламентируется положениями Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закона Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области».
Приложение 2
к распоряжению председателя
Контрольно-счетной палаты
города Челябинска
от 13 июля 2020 года № 33
Перечень должностей муниципальной службы Контрольно-счетной палаты города Челябинска для проведения конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Челябинска
|
№ п/п |
Наименование должности муниципальной службы |
|
Главная группа должностей муниципальной службы |
|
|
1. |
Инспектор |