Главная
25 лет КСП

  Членами Коллегии рассмотрены и утверждены: отчет аудитора по результатам контрольного мероприятия «Проверка осуществления полномочий по управлению муниципальным долгом» и заключение о результат...
28-03-2024 10:58
  Накануне своего 25-летия Контрольно-счетная палата города Челябинска получила еще одну награду - диплом I степени за победу в первом этапе Конкурса Союза муниципальных контрольно-счетных органо...
26-03-2024 10:51
  12 марта сотрудники Контрольно-счетной палаты города Челябинска приняли участие в спортивном мероприятии, посвященном 25-летию со дня образования КСП - выполнении нормативов комплекса ГТО. &nb...
12-03-2024 10:26
  26 февраля состоялось сорок шестое заседании Челябинской городской Думы, на котором председатель Контрольно-счетной палаты Кузнецова Ирина Александровна выступила с докладом об отчете о деятель...
26-02-2024 11:52
  09.02.2024 в соответствии с годовым планом работы сотрудники Контрольно-счетной палаты города Челябинска приступили к проведению контрольного мероприятия "Проверка осуществления полномочий...
13-02-2024 09:11
 Членами Коллегии рассмотрен и утвержден годовой отчет о деятельности КСП и отчет аудитора по результатам контрольного мероприятия «Аудит эффективности использования муниципальных и иных ресурсов...
09-02-2024 09:18
  28.12.2023 в соответствии с годовым планом работы сотрудники Контрольно-счетной палаты города Челябинска приступили к проведению аудита эффективности использования бюджетных средств, направленн...
09-01-2024 11:03
  Членами Коллегии рассмотрены и утверждены отчеты аудиторов по результатам контрольных мероприятий: «Проверка соблюдения законности, результативности (эффективности и экономности) использован...
28-12-2023 06:05
  21-22 декабря на территории Сосновского района состоялась XIV Конференция Объединения контрольно-счетных органов Челябинской области, в которой приняли участие председатель Контрольно-счетной п...
25-12-2023 10:28
  20 декабря на заседании Коллегии Контрольно-счетной палаты города Челябинска рассмотрен и принят план работы на предстоящий год.   Годовой план работы сформирован на основании приоритетны...
21-12-2023 03:41

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.
3. Типовые квалификационные требования для замещения:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;
3) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
4. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе:
1) высших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3) старших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
4) младших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Челябинской области, устава муниципального образования, других нормативно-правовых актов применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству; навыки самостоятельного поиска и обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

 

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru